COLABORA CON LA ASOCIACIÓN “AMUNT CONTRA EL CÁNCER”.

Con motivo del Día Mundial del Cáncer de Mama queremos aportar nuestro granito de arena y en la selección de artículos de nuestra tienda online con la campaña #rolsercontraelcancer tú también podrás ayudar. Con la compra de cualquiera de los artículos seleccionados donaremos en tu nombre un 5% a la ONG Amunt Contra el Cáncer.

PROYECTO “SI TIENES CÁNCER, PIENSA EN AMUNT”:

 La asociación “Amunt contra el Cáncer” es una asociación sin ánimo de lucro, de ámbito comarcal donde todas las personas con cáncer son igualmente atendidas por su entidad, con independencia de su nacionalidad, credo, raza o situación legal en España.

-AMUNT contra el cáncer, desea invertir su esfuerzo en ayudar a aquellas personas que padecen cáncer actualmente. Llevando a cabo diferentes servicios y/o actuaciones encaminadas a la optimización de la calidad de vida de las personas con cáncer y de sus familias.

También están trabajando desde el 2 de enero de 2018 en la atención de las necesidades básicas de personas vulnerables o en dificultad social, siempre desde la defensa y promoción de los Derechos Humanos.

Trabajan activamente para lograr la normalización social del cáncer, garantizar una atención integral del paciente oncológico, facilitar información útil y acabar con la falta de equidad en el acceso a tratamientos.

Dentro del programa “SI TIENES CÁNCER, PIENSA EN AMUNT “

1º- La persona se pone en contacto con AMUNT, a través de servicios sociales o de otra persona.

2º- Amunt se entrevista con la persona, recoge los informes médicos y los recibos sin abonar, que aporta.

3º-Amunt hace una valoración previa de toda la documentación y en función de las necesidades, características y potenciales de la persona planifica la intervención que ha de ser flexible adaptándose a las necesidades que vayan surgiendo

4º- Amunt se reúne con la persona y le expone los pasos a seguir siempre con su consentimiento:

-a) Solicitar cita con servicios sociales, vivienda, cruz roja, INSS.SEPE

Si la persona está agobiada, la solicita AMUNT y la acompañan.

-b) Ayudan económicamente en las necesidades básicas a enfermas/os en riesgo de exclusión social, hasta que servicios sociales tramite toda la documentación y hasta que reciba una ayuda económica.

Abonan:

-desplazamientos al hospital.

-medicación que no entra en la s. social como:

1-Medicación:

a) para la tos (metástasis de pulmón)

b) para el estreñimiento o diarrea (cáncer de colon)

c)  para el dolor (todos los tipos de cáncer)

d) complejos vitamínicos

e) colirios (la quimio reseca la conjuntiva)

f) colutorios para aftas, mucositis, etc.

e) cremas para evitar las quemaduras de la radioterapia.

-recibos de alquiler, luz, IBI, comida fresca, verduras y fruta etc. Que la persona justifica con facturas.

c) Si la persona solicita ir a otro hospital público, para realizar su tratamiento, le ayudan a tramitar la documentación y si y es una persona con pocos recursos económicos, le abonan los gastos de los viajes a quimioterapia y radioterapia, que luego justifica con facturas. (Al ir a otro hospital pierde el derecho de ambulancia)

d) Si a la persona le afecta emocionalmente no tener pelo, buscan una peluca que se adapte a ella, si no encuentran, compran una a un precio razonable.

e) Amunt acompaña al hospital, si la persona lo solicita porque no está en condiciones de coger el autobús.

DISPONEN DE SILLAS DE RUEDAS, CAMINADOR, WC PORTÁTIL, BASTONES.

Su lema es:

“Dónde la ley no alcanza y la administración no llega, ahí está AMUNT”

Las ayudas las utilizan para ayudar a enfermas/os de cáncer en riesgo de exclusión para que tenga cubiertas sus necesidades básicas arriba descritas.

MÁS INFO:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   www.amuntcontraelcancer.com

Como cada año por estas fechas os anunciamos nuestra participación en Ambiente, Frankfurt. Una de las ferias más importantes , no solo a nivel internacional, sinó porque es donde mostramos las novedades a nuestros clientes y presentamos la nueva colección.

En esta ocasión estamos doblemente emocionados con la cita que empieza mañana, porque aparte de lo que ya hemos dicho, este año nos han concedido el distintivo de “Ethical Style” que además nos da la oportunidad de estar en la guía de productos “éticos y sostenibles” de la feria.

¿Consumo? Sí. Pero responsable y justo

«El gusto clásico por el consumo da paso actualmente a un gusto cada vez mayor por el consumo sostenible. Es decir: la gente quiere tener una sensación positiva con las cosas que le rodean. Cada vez compran de forma más cuidadosa y crítica, suelen estar bien informados y preguntan por el origen, la fabricación, los materiales y la sostenibilidad social de los productos. Esto plantea nuevos retos al comercio. Entre las soluciones reciclables y los proyectos de comercio justo, entre la buena comunicación y el greenwashing: ¿qué fabricantes y qué productos son realmente sostenibles, y en qué aspectos? Con la Ethical Style Guide damos respuesta a todas estas interrogantes«, explica Nicolette Naumann, directora de área de  Ambiente

Una herramienta valiosa para el comercio

La Ethical Style Guide de Ambiente se ha consolidado ya como un valioso instrumento para el comercio orientado al futuro y al espíritu de estos tiempos. Y es que este directorio de expositores tan especial no solo guía a los visitantes a través de todas las áreas donde hay empresas que presentan productos fabricados de manera sostenible y social, sino que también ayuda a apreciar mejor las ofertas. Seis categorías claramente definidas constituyen esta guía, y son: materiales ecológicos, fabricación respetuosa con los recursos, producción justa y social, diseño con elementos reciclados y de upcycling, trabajo manual e innovación sostenible. La Ethical Style Guide está disponible en formato de folleto gratuito en la feria, y se puede consultar en la búsqueda online de expositores. Esta práctica herramienta ofrece una visión general tanto por ubicación/pabellones como por grupos de productos. Asimismo, en la propia feria, los stands de los expositores están convenientemente identificados para facilitar la orientación.

Fuentes:

Ambiente 

Noticias Infurma

En nuestra voluntad de sumarnos activamente contra la plaga plástica de usar y tirar, hemos creado nuestras bolsas reutilizables de malla.

¿QUÉ SON NUESTRAS BOLSAS REUTILIZABLES DE MALLA? ¿POR QUÉ DEBO USARLAS?

Son la mejor alternativa a las bolsas de plástico desechables teniendo en cuenta que la mayoría de ellas terminan en nuestro medio ambiente y en los océanos. Estos plásticos representan una gran amenaza para la biodiversidad marina puesto que son imposibles de reciclar de manera eficiente.

CARACTERÍSTICAS
Están fabricadas en tela de malla muy resistente, lavable y transpirable. Cuenta con un práctico cordón de cierre y una etiqueta para poder pegar el precio.
Medidas 30 x 35 cm.
Vienen en packs de tres unidades.

¿CÓMO USARLAS?
Las bolsas de mil y un usos. Una excelente opción para hacer la compra y almacenar en el frigorífico frutas, hortalizas y verduras. También para el almacenaje de otros productos a granel como legumbres, frutos secos, etc. Ideales para llevarlas siempre a la compra, ¡no ocupan nada!
Tan sencillo cómo:
1. Llenarlas de tus productos favoritos.
2. Pesarlas.
3. Pegar el precio en la etiqueta de la malla.

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?

	MÚLTIPLES USOS Aparte de para la fruta y la verdura, nuestras bolsas reutilizables de malla son muy útiles para lavar o guardar ropa delicada, juguetes, cosméticos, accesorios electrónicos, etc. Será el complemento perfecto para tu despensa, armario o tu maleta de viaje.
	FÁCIL DE USAR Cuando pones tu verdura favorita dentro de las bolsas reutilizables de malla, simplemente tienes que tirar del cordón y ¡listas para pesar!
	MANTENIMIENTO SENCILLO Nuestras bolsas reutilizables de malla se pueden lavar fácilmente ya sea a mano o en la lavadora, máximo a 40º.
	DISEÑO PRÁCTICO Muchos supermercados requieren que peses tu producto antes de pasar por caja. ¡No es problema, hemos pensado en todo! Adhiere la pegatina con el precio en la etiqueta de nuestras bolsas reutilizables  de malla.
	PESO LIGERO Nuestras bolsas reutilizables  de malla son muy ligeras (no más de 8 gramos), por lo que no aumentan el precio de tus productos al pesarlos. Puedes llevarlas siempre contigo, las bolsas son super livianas y compactas por lo que siempre caben en tu shopping bag, mochila o carro.
	MATERIAL TRANSPARENTE Nuestras bolsas reutilizables de malla están hechas de material duradero pero transparente, con el fin de identificar a simple vista lo que contienen dentro.
	TRANSPIRABLE La tela de nuestras bolsas reutilizables de malla 100% poliester es lo suficientemente densa como para ofrecer protección pero transpirable. De esta manera se conservarán los alimentos frescos durante más tiempo.
	ECOLÓGICO Usar nuestras bolsas reutilizables de malla es dar un gran paso hacia un estilo de vida más sostenible y más ecológico reduciendo el uso de bolsas de plástico. ¡Cuidemos nuestro planeta, no tenemos otro!

COLABORA CON LA ASOCIACIÓN AJUDA'M PARA LA AYUDA INFANTIL 

Estas fiestas queremos aportar nuestro granito de arena y en esta selección de artículos de nuestras “NAVIDADES SOLIDARIAS” tú también podrás ayudar. Con la compra de cualquiera de estos carros donaremos en tu nombre un 5% a la ONG AJUDA'M, dedicada a la ayuda infantil y localizada en Pedreguer, tierra natal de ROLSER donde siguen estando nuestras instalaciones.

AJUDA’M

(Associació de jubilats d’ajuda al menor)

El año 2015 un grupo de enseñantes jubilados decidieron organizar en Pedreguer una ONG dirigida a niños y niñas en edad escolar y en riesgo de exclusión, con el objetivo principal de trabajar por su integración, socialización, por la reducción de la desigualdad y por la educación en valores (como la solidaridad o el respeto a la multiculturalidad). En este contexto, se ha diseñado y se ha llevado a la práctica, evaluándola y actualizándola progresivamente, una programación de actuaciones dirigida a la alimentación, al rendimiento escolar y a la educación para la salud, con el fin de conseguir que estos niños y niñas se sientan queridos y queridas, respetados y respetadas dentro de su diversidad. En el curso actual, 2019-2020, se ha iniciado además un programa para la prevención de la violencia interpersonal.

La organización se ha dotado de un sistema de funcionamiento sencillo, ágil y eficaz que parte de la cooperación con los centros educativos (especialmente de los profesores tutores)  y con los Servicios Sociales, que son los que se encargan del proceso de admisión de los y las participantes.

Durante las sesiones de trabajo con los niños y niñas , se trabaja de manera práctica en la mejora del rendimiento escolar (técnicas de estudio…), en la consecución de buenos hábitos de salud (alimentación sana y equilibrada, buenas prácticas de salud e higiene), en el respeto al medio ambiente (reducción, reciclaje y reutilización); y también se desarrollan actividades destinadas al entretenimiento y a la socialización (escenificaciones, juegos, actividades artísticas, proyecciones…) 

A lo largo de sus cuatro años de funcionamiento han formado parte de Ajuda’m más de una veintena de personas, mayoritariamente enseñantes jubilados pero también otras pertenecientes a diversos colectivos de trabajadores (educadores, psicólogos…).

¡NO DEJES PASAR LA OCASIÓN, TIENES HASTA EL 6 DE ENERO!

Para un trabajador o trabajadora tiene especial relevancia el logro de un alto índice de conciliación entre sus exigencias laborales y personales de manera que pueda hacer frente a las mismas.

Cada empleado o empleada tiene una serie de necesidades únicas que van más allá de cuidar a los hijos si se tienen, necesidades tanto laborales como personales que deben ser satisfechas.

Del mismo modo, esto también afecta a la empresa, es decir si el trabajador o trabajadora siente que sus necesidades personales están satisfechas y en parte es gracias a la empresa, los niveles de motivación y satisfacción laboral serán positivos así como también mejorará su rendimiento, productividad y nivel de estrés.

Un equilibrio erróneo entre las necesidades laborales y personales podría desembocar en una reducción de los niveles de motivación.

Por tanto, uno de los objetivos que se debería marcar cualquier empresa es la de encontrar una armonización entre los empleados/empleadas y la empresa en sí, ya que esto contribuirá a los buenos resultados de la misma, logrando que los empleados realicen su trabajo lo mejor posible y se esfuercen al máximo para llevar a cabo las tareas encomendadas ya que se sentirán parte del equipo al haberlos tenido en cuenta.

Rolser lo hace mediante el horario, es decir, trabajamos de 7 a 15h, para que todo el equipo de Rolser pueda disponer de tiempo libre para realizar aquello que más desee ya sea cuidar de sus niños, practicar teatro, correr, motociclismo o viajar como le gusta a Borja Alemany, miembro del equipo Rolser y que pertenece al departamento comercial de la empresa.

Borja, se dedica al análisis de mercado y gestión de clientes en el mercado nacional abarcando todo lo que es el norte de España. Y valora mucho el tiempo libre que le da este horario porque al pasar  tanto tiempo fuera por su trabajo ( 3 semanas fuera de casa y una en la empresa).

A Borja le encanta viajar y conocer lugares nuevos. Le encanta disfrutar de la naturaleza, de sus mascotas (3 gatos y una perrita) y de su familia. 

Es una persona muy sociable, muy activa y le encanta practicar montañismo, padel y balonmano en su tiempo libre así como asistir a conciertos, ir al teatro y relajarse leyendo novelas y publicaciones históricas.

Pero mejor nos lo cuenta él en el siguiente video:

Y tú, ¿concilias?

Esta semana hemos celebrado la Semana del Clima que dio comienzo con la Cumbre de la Juventud sobre el Clima de Naciones Unidas, el sábado pasado, 21 de septiembre en Nueva York. Se trata de una cumbre histórica que reunió jóvenes activitistas de todo el mundo comprometidos con la lucha contra el cambio climático. El lunes 23 tuvo lugar la Cumbre sobre la Acción Climática auspiciada por el secretario general de la ONU, Antonio Guterres, para acelerar el cumplimiento del Acuerdo de París. El objetivo es minimizar las emisiones de CO2 en 2020 hasta reducirlas un 45% a nivel global en la próxima década y a cero después de 2050.

Pero no solo a nivel gubernamental se ha movilizado esta Semana del Clima, en todas las ciudades de España, organismos públicos y privados han desarrollado diferentes acciones relacionadas con el respeto al medio ambiente y el cambio climático para concienciar a pequeños y mayores de la importancia de cuidar nuestro planeta si queremos seguir viviendo en él con la misma calidad de vida, o simplemente si queremos sobrevivir en él y no queremos que desaparezca.

El problema es más grave de lo que parece y va mucho más rápido de lo que creemos. Nuestros mares se llenan de plástico, las especies marinas en peligro de extinción, nuestros bosques se incendian y desaparecen, nuestros polos se derriten a marchas forzadas… y lo que ahora son ciudades con una calidad de vida superior, en años, y no tantos, podrían ser simplemente desiertos o tierra seca.

¿De verdad queremos eso? ¿En serio no queremos nada a nuestro planeta? Pues sentimos decir que de momento no tenemos otro, y si queremos seguir viviendo en él y bien, debemos ponernos las pilas. 

Podemos hacer y mucho, todas las acciones por pequeñas que sean, son importantes: reducir el uso de plástico, reciclar, reusar utensilios, ropa… ser más ecológicos, no contaminar o intentar contaminar el mínimo, yendo siempre que podamos a pie o en vehículos sin motor bicicletas, patinetes… comer comida real, de km0 y comprar en los comercios cercanos para no tener que utilizar el coche… 

Hay muchísimas cosas que podemos aportar y hacer en nuestro día a día para ayudar a parar esto.

El planeta te necesita, ¿te sumas al movimiento #ThinkGreen?

La conciliación familiar y laboral es una de las grandes preocupaciones actuales, sobretodo si eres madre, ya que los datos dicen que son las mujeres quienes sufren el tema de la conciliación en un porcentaje mucho más alto que los hombres. 

Y si la conciliación familiar es un fenómeno que se puede coger con pinzas, la conciliación personal si no tienes hijos es directamente inexistente.

¿Qué pasa si no tienes hijos? ¿Qué pasa si tienes que salir a la hora que marca tu contrato porque tienes un precioso gato que lleva 8 o 9 horas solo en casa, o una pareja a la que no has visto desde el desayuno o no tienes nada de eso pero tienes un hobby al que te gustaría dedicarle mucho más tiempo porque te apasiona? ¿No tienes derecho a conciliar entonces?

No se trata de enfrentar a compañeros con hijos frente a compañeros sin hijos. Al contrario, la conciliación es un tema que afecta a todos, personal y familiar, todos debemos estar incluidos.

En Rolser la nueva implantación de horario, de 7h a 15h, es para todos, para una conciliación real personal o familiar, no importa, lo realmente importante es que cada uno de los que formamos parte de la familia Rolser dispongamos de tiempo libre para dedicarnos a lo que queramos, como si ese lo que queramos es simplemente no hacer nada.

Esto beneficia tanto a la empresa porque se reduce le presentismo (permanencia en el trabajo por miedo a perder el empleo) y/o absentismo laboral y también es ventajoso para los empleados, ya que pueden poner en práctica la tan deseada conciliación.

Hoy os presentamos a Juan, de 24 años, que lleva trabajando en Rolser 3 años y medio como Técnico de Mantenimiento Industrial. Juan realizó hace tres años el programa PICE de la Cámara de Comercio de Alicante y gracias a sus formación especializada en mantenimiento industrial, entró a trabajar en Rolser y ya se quedó a formar parte de la familia.

Su pasión es el motociclismo y  su horario le permite dedicar tiempo por las tardes a preparar y reparar sus motos y dejarlas listas para competir en las carreras. Participan en carreras de 24h en vespa, tuneando las suyas a su gusto. 

Hace tres años, junto con dos compañeros de Rolser, creó un equipo de carreras de 24 horas, Picabiela Endurance Team según Juan, esto también ayuda a que exista un buen ambiente entre ellos en el trabajo y también en el circuito.

Su ilusión por este deporte y su tiempo libre les permiten prepararse para las carreras, quedando los dos últimos años en segunda posición de su categoría.

Desde Rolser les animamos a que sigan practicando lo que más les gusta y ¡¡esperamos poder celebrar con ellos muchas más victorias!!